Realizar el seguimiento de exámenes médicos de empleados

Registrar y gestionar la documentación relativa a los reconocimientos médicos de la plantilla para asegurar el cumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales, manteniendo el historial de aptitud actualizado en el sistema.

​Empleados > Ficha del empleado > Exámenes Médicos

Conceptos clave:

• Examen médico: Evaluación de salud laboral realizada periódicamente al trabajador.
• Aptitud: Resultado final de la evaluación que determina la capacidad del empleado para desarrollar sus funciones.

Configuraciones previas

Es necesario asegurarse de contar con las configuraciones necesarias antes de continuar el proceso. Accede a la documentación de configuración desde este enlace.

Desarrollo del Proceso

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1º Acceder al perfil del empleado 

Localizar al trabajador dentro del módulo de Empleados y abrir su ficha personal para visualizar su información detallada. 

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2º Adjuntar documentación médica 

Seleccionar la pestaña de documentos o el área de adjuntos correspondiente para subir el informe del examen médico en formato digital. 

3º Registrar fecha de vencimiento 

Actualizar los campos personalizados de fecha de próxima revisión para asegurar el seguimiento preventivo del trabajador. 

Nota: Se recomienda anonimizar los datos médicos sensibles antes de subirlos al sistema para garantizar el cumplimiento de la normativa de protección de datos (RGPD).

Resultado esperado

Disponer de un historial digital actualizado de los exámenes médicos de los empleados, facilitando la auditoría y el control de vencimientos de las revisiones obligatorias.