Caso de uso

Configurar el fichaje mediante usuario personal

Permite que cada empleado registre sus fichajes desde su propio usuario, accediendo al módulo de Asistencias. El objetivo es eliminar la necesidad de dispositivos externos físicos y facilitar el control horario desde cualquier ubicación, reduciendo la carga de gestión del personal administrativo.

Módulos

Empleados Empleados Asistencia Asistencia
M

Consultor

Mar Reguant Salleras

Actualizado 14/05/2026
Versión 18.1
2 min de lectura

Este método permite a los empleados registrar su entrada y salida desde su propio usuario de la plataforma, sin necesidad de hardware adicional ni dispositivos de fichaje. Es ideal para organizaciones en las que cada empleado dispone de acceso personal a Astro HMS y se desea una gestión directa de sus asistencias.

Asistencias > Fichaje por Usuario

Objetivos

  • Habilitar el fichaje directo por parte del empleado.
  • Eliminar la necesidad de dispositivos o puestos de fichaje físicos.
  • Facilitar el control horario desde cualquier ubicación con acceso a la plataforma.
  • Reducir la carga de gestión del personal administrativo.

Requisitos Previos

Importante: Antes de usar esta funcionalidad, asegúrate de que se cumplan las siguientes condiciones:
  • Cada empleado debe tener asignado un usuario personal en la plataforma.
  • El usuario debe tener acceso al módulo de Asistencias (permiso de empleado).
  • El empleado debe estar vinculado correctamente a su ficha personal en RRHH.

Paso a paso

1º Acceso al módulo Asistencias

El empleado accede a la plataforma con su usuario y contraseña. Desde el panel principal, entra al módulo Asistencias.

2º 'Entrada' y 'Salida'

En la vista inicial, se encuentran las opciones de 'Entrada' o 'Salida'. El empleado pulsará la opción correspondiente según inicie o finalice su jornada laboral.

3º El sistema registra automáticamente la marca horaria

Nota: El empleado puede realizar este procedimiento tantas veces como necesite para reflejar su jornada diaria (entrada/salida/pausas, según políticas de la empresa).

Hardware necesario

No se requiere ningún dispositivo adicional para esta modalidad.

  • Cada empleado accede desde su ordenador personal o equipo compartido.
  • Solo es necesario un navegador y conexión a internet.
Importante: Este método es ideal para entornos de oficina, teletrabajo o sedes donde no se justifica un punto de fichaje físico.

Valoración

¿Te ha resultado útil este documento?

153 visitas

¿No has encontrado lo que buscabas?

Abrir ticket de soporte

Ver también

Artículos relacionados

Configurar el fichaje mediante código PIN (Modo Kiosko)

Permite registrar los fichajes de los empleados mediante un PIN personalizado desde un puesto habilitado en modo kiosko, sin necesidad del uso de dispositivos externos adicionales. Es una funcionalidad compatible con el módulo de Asistencia.

Empleados Configuración AstroHMS

Configurar el modo quiosco para el registro de jornada

Configurar dispositivos táctiles como puntos de registro de jornada autónomos. El sistema permite a los empleados fichar de forma ágil mediante PIN, códigos de barras o identificación manual sin acceder al sistema completo de AstroHMS.

Empleados Configuración AstroHMS Entradas y salidas

El Impacto de los Descansos Configurados en el Fichaje

Si dentro del Horario de Trabajo (Planificación de Jornada) se han establecido periodos explícitos de Descanso (como la pausa obligatoria para comer o cenar durante el turno), esto afectará directamente los cálculos del módulo de Asistencia:

Empleados

Motor de Cálculos y Dependencias de Horarios

El módulo de Asistencia no funciona de forma aislada; es un espejo matemático que compara los fichajes reales contra las reglas establecidas en el Módulo de Empleados.

Empleados

Obtención de la hoja de asistencia o informe de empleados por fecha

El control y seguimiento de la asistencia de los empleados es un aspecto clave para la correcta gestión de los recursos humanos. Disponer de información precisa sobre las horas trabajadas, las horas extra y otros registros asociados permite un mejor análisis, control y cumplimiento de las obligaciones laborales.

Empleados

Supervisión y Corrección de Datos

En un entorno hotelero con operaciones 24/7, la supervisión de asistencia no puede limitarse a una revisión mensual. Los turnos cambiantes, los relevos en el Front Desk y las guardias nocturnas de los recepcionistas generan incidencias diarias que, si no se corrigen a tiempo, rompen la cadena de datos que llega hasta la importación de nóminas.

Empleados

¿Cómo asignar vacaciones a un empleado?

La asignación de vacaciones de un empleado se realiza a través del módulo Ausencias de AstroHMS. Las vacaciones deberán aprobarse por el encargado o por el mismo empleado, según se hayan configurado.

Empleados

¿Necesitas ayuda?

¿No encuentras lo que buscas?

Explora todos los procesos o contacta con soporte para recibir ayuda personalizada.