Caso de uso

Configurar el fichaje mediante usuario personal

Permite que cada empleado registre sus fichajes desde su propio usuario, accediendo al módulo de Asistencias. El objetivo es eliminar la necesidad de dispositivos externos físicos y facilitar el control horario desde cualquier ubicación, reduciendo la carga de gestión del personal administrativo.

Módulos

Empleados Empleados Asistencia Asistencia
M

Consultor

Mar Reguant Salleras

Actualizado 14/05/2026
Versión 18.1
2 min de lectura

Este método permite a los empleados registrar su entrada y salida desde su propio usuario de la plataforma, sin necesidad de hardware adicional ni dispositivos de fichaje. Es ideal para organizaciones en las que cada empleado dispone de acceso personal a Astro HMS y se desea una gestión directa de sus asistencias.

Asistencias > Fichaje por Usuario

Objetivos

  • Habilitar el fichaje directo por parte del empleado.
  • Eliminar la necesidad de dispositivos o puestos de fichaje físicos.
  • Facilitar el control horario desde cualquier ubicación con acceso a la plataforma.
  • Reducir la carga de gestión del personal administrativo.

Requisitos Previos

Importante: Antes de usar esta funcionalidad, asegúrate de que se cumplan las siguientes condiciones:
  • Cada empleado debe tener asignado un usuario personal en la plataforma.
  • El usuario debe tener acceso al módulo de Asistencias (permiso de empleado).
  • El empleado debe estar vinculado correctamente a su ficha personal en RRHH.

Paso a paso

1º Acceso al módulo Asistencias

El empleado accede a la plataforma con su usuario y contraseña. Desde el panel principal, entra al módulo Asistencias.

2º 'Entrada' y 'Salida'

En la vista inicial, se encuentran las opciones de 'Entrada' o 'Salida'. El empleado pulsará la opción correspondiente según inicie o finalice su jornada laboral.

3º El sistema registra automáticamente la marca horaria

Nota: El empleado puede realizar este procedimiento tantas veces como necesite para reflejar su jornada diaria (entrada/salida/pausas, según políticas de la empresa).

Hardware necesario

No se requiere ningún dispositivo adicional para esta modalidad.

  • Cada empleado accede desde su ordenador personal o equipo compartido.
  • Solo es necesario un navegador y conexión a internet.
Importante: Este método es ideal para entornos de oficina, teletrabajo o sedes donde no se justifica un punto de fichaje físico.

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