Parte diario de jornada
LO PLANIFICADO Y LO FICHADO
Jefe administrativo
A fin de mes tengo que saber las horas extra de cada uno, y entregar el registro de jornada.
¿Las horas se comparan con el calendario del contrato o con el turno que tenía ese día?
Gobernanta
Con el turno. Si le puse noche, que no le cuente como si hubiera faltado por la mañana.
¿Cómo comparamos lo que cada empleado trabajó con lo que tenía planificado?
Parte diario de jornada
El Parte diario de jornada tiene una fila por empleado y día: primera entrada, última salida, fichajes, horas trabajadas, horas previstas y saldo. Añade el Cuadrante, que son las horas planificadas, y vs Cuadrante, lo trabajado menos lo planificado. La columna de incidencia señala la falta de salida, las jornadas de más de 14 horas, las de menos de 5 minutos, las que cruzan la medianoche y los días Con turno, sin fichaje. Las horas extra se miden contra el turno planificado, también en los turnos de noche y en los partidos. El Registro de jornada es el documento imprimible de la jornada diaria.
- Con turno y sin fichar: el día sale con 0 horas trabajadas, las del cuadrante y saldo negativo. No cuenta como día trabajado: no entra en el cuadro semanal, ni en el registro imprimible, ni en el portal.
- El cuadro semanal mira el calendario: su objetivo de horas no sale del cuadrante.
- Las horas extra se recalculan solas: al cambiar el turno o el contrato. «Recalcular las horas extra» lo hace a mano, con vista previa.